En el cambiante entorno empresarial, las PYMES enfrentan múltiples desafíos, y uno de los más apremiantes es asegurar un ambiente de trabajo saludable y seguro. La Ley Nº 21.643, conocida como Ley Karin, entró en vigor el 1 de agosto y representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en Chile. EsteSigue leyendo «Resumen de la Ley Karin para PYMES»